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   "meta": {
      "l1": "Management",
      "l2": "Analysis Cost",
      "version": "1.0",
      "lastUpdated": "2026-01-26"
   },
   "help_body": {
      "title": "Management &#47; <strong>Analysis Cost</strong>",
      "desc": "人員別成果分析 (Personnel Performance Analysis)"
   },
   "sections": {
      "image": "/arms/img/help/jp/management-cost-section-6.jpg",
      "contents": [
         {
            "index": 1,
            "title": "人員別年収対成果チャート",
            "desc": [
               "年収指標（紫）: 各担当者名の上に表示された山型のグラフで、該当人員の年収規模を表します。グラフの上部には具体的な年収数値が併せて表示されます。",
               "成果指標（緑）: 年収グラフの内部に重なる領域で、該当担当者が完了した要件の成果価値を費用基準に換算した数値を意味します。",
               "年収指標に対する成果指標の充填率が高いほど、投入された労務費に対して高い成果を創出していると直感的に判断できます。"
            ]
         },
         {
            "index": 2,
            "title": "個別人員の詳細データ",
            "desc": [
               "特定の担当者のグラフ領域にマウスをホバーすると、該当人員の氏名、年収、および成果に関する精密な数値が要約ウィンドウに表示されます。",
               "成果指標が「0」と表示される人員は、現在要件が進行中であるか、完了した作業がない状態を意味しており、リソース状況の点検に活用します。"
            ]
         },
         {
            "index": 3,
            "title": "タイムライン範囲の探索",
            "desc": [
               "下部の「レンジスライダー（Range Slider）」をドラッグして、分析対象となる人員の範囲を調節したり、特定のグループを拡大して詳細に照会したりできます。",
               "左側のY軸数値ガイドを基準に、最高年収者の水準と個別人員の成果比重の差を客観的に比較できます。"
            ]
         },
         {
            "index": 4,
            "title": "チャート拡大操作",
            "desc": [
               "［Zoom］: チャートの特定区間を拡大または縮所し、担当者別の成果分布を詳細に確認できます。",
               "［Zoom Reset］: 拡大または縮小されたチャートを初期状態に戻し、担当者全体の成果分布を再度確認（Reset）できます。"
            ]
         }
      ]
   }
}