{
   "meta": {
      "l1": "Management",
      "l2": "Analysis Resource",
      "version": "1.0",
      "lastUpdated": "2026-01-26"
   },
   "help_body": {
      "title": "Management &#47; <strong>Analysis Resource</strong>",
      "desc": "작업자별 요구사항 이슈 항목별 상세 (Top 5)"
   },
   "sections": {
      "image": "/arms/img/help/ko/management-resource-section-5.jpg",
      "contents": [
         {
            "index": 1,
            "title": "작업자별 요구사항 비율",
            "desc": [
               "상위 5명 작업자가 전체 요구사항 중 각각 몇 퍼센트(%)를 점유하고 있는지 원형 그래프로 나타냅니다.",
               "특정 인원에게 업무가 과도하게 쏠려 있는지 한눈에 파악할 수 있습니다.",
               "점유율이 특정 담당자에게 비중이 높을 경우 리스크 분산을 위해 업무 재배분 검토가 필요함을 시사합니다."
            ]
         },
         {
            "index": 2,
            "title": "요구사항 - Priority",
            "desc": [
               "작업자별로 담당한 요구사항의 중요도를 등급별(Highest, High, Medium, Low) 가로 막대 그래프로 정렬하여 보여줍니다.",
               "단순히 업무 수량뿐만 아니라 해당 작업자가 얼마나 핵심적인 과업을 수행하고 있는지 업무의 질적 가치를 평가합니다."
            ]
         },
         {
            "index": 3,
            "title": "요구사항 - Status",
            "desc": [
               "완료, 진행 중, 해야 할 일, 해결됨 등 요구사항의 생애주기 단계별 처리 현황을 작업자별로 세분화하여 표시합니다.",
               "각 작업자의 실질적인 업무 속도와 현재 남아있는 잔여 업무(Backlog)량을 대조하여 팀 내 병목 지점을 식별합니다."
            ]
         },
         {
            "index": 4,
            "title": "요구사항 - Type",
            "desc": [
               "수행 중인 이슈의 구체적인 유형(요구사항, 에픽, 이슈 등)별 분포를 작업자 단위로 시각화합니다.",
               "요구사항이나 에픽, 연결 이슈 등 업무의 성격에 따른 개인별 기여도를 정량적으로 파악할 수 있습니다."
            ]
         }
      ]
   }
}